培训期间，焦作市人社局赴佛山市人社局对接工作，并与佛山市南海技师学院、佛山市公共资源人才服务中心分别签署了合作协议。

短短四天时间，行程3000多公里，培训班学员严格遵守中央八项规定及市委、市政府相关要求，严明纪律，认真学习，在华南师范大学南海校区学习了佛山市人社局外国人才和高级专家管理科科长颜建辉讲授的《佛山市实施人才强市战略的做法及成效》、佛山市人社局劳动人事争议仲裁院副院长高栋讲授的《劳动关系及争议案件适用法律探析》、广东省委党校社会和文化教研部主任、南粤优秀教师张求会讲授的《全媒体时代突发事件的新闻处理》、佛山市职业培训和技工教育协会秘书长姜星讲授的《构建粤港澳大湾区智能制造人才硅谷----佛山人才引进政策》等课程。

在现场教学与工作对接中，培训班学员认真学习了佛山市高新区“一区五园”统一规划、分园管理、创新服务管理体制、禅城区“一门式服务”建设，南海技师学院建设管理经验，尤其是佛山市人社系统在招才引智、“一次办妥”、社保经办方面敢为人先的改革经验。
下一步，焦作市人社局将找准发展路径，明确努力方向，完善工作措施，在人才引进上加大力度，在经办管理上持续提升，为我市建设“四个焦作”，早日跻身全省第一方阵作出人社系统更大的贡献。